是清白的……”
李野连呼冤枉，不过随后就道：“你说我要不要打电话跟你爸解释一下？你这怀着孩子，万一他想歪了……”
李野说了一半，眉头就深深的皱了起来。
家里老婆怀着娃娃，老公在外面搞出了绯闻，管良这一次的用心何其歹毒？
但是文乐渝却一边唏哩呼噜的吃饭，一边大咧咧的道：“没事儿，待会儿我跟我爸说就好了，你被冤枉了还心情不好呢！还得跟他赔不是？那不是难为人吗？”
“……”
吃完饭之后，文乐渝果然跟文庆盛和柯老师通电话，叽叽嘎嘎的说了好久，期间不断的发出“咯咯咯”的笑声。
李野轻轻的叹了口气，忍不住的捏了捏鼻子。
文乐渝是个清冷文静的女生，但今天她的笑声比一个星期加起来都多，
因为女儿的心情越好，老爸才越放心。
等文乐渝跟爸妈煲完了电话粥，才对李野说道：“咱爸让我们明天周末去家里吃饭，
另外这件事他说先让你自己试着解决，你要是解决不了，他再替你解决。”
“……”
得，老丈人这是生气了。
但是生他李野的气呢？还是生管良的气？
唉，有个厉害的老丈人，做女婿的好有压力呀！
第773章 谁那么不开眼敢惹你？
连续一个星期，李野都老老实实的在供应科上班，任凭单位里针对他的绯闻流言越来越离谱，却没有做出任何回应。
这让很多人大跌眼镜，因为李野一直是以“锋芒毕露”的嚣张面目示人，一脚搓下树皮的主儿，怎么可能吃这种哑巴亏？
难道……传闻是真的？
这天中午吃饭的时候，技术科的小朱风风火火凑到李野跟前：“李野李野，你听说了吗？咱们单位要单独成立一分厂，试行那个什么i管理体系标准呢！”
李野一边慢慢的吃饭，一边说道：“我没听说啊！我现在满耳朵全是嗡嗡嗡的乱响，就跟一群苍蝇开会似的，哪里还听得见什么i？”
“嗨，你这……”
小朱知道李野这些日子受了委屈，但还是低声解释道：“我听人说，等到一分厂成立之后，管良就要担任一分厂的厂长呢！
他去年才升的正科，今年就是副处级，而且他一天车间都没下，哪里懂得技术和管理？真是没道理了可讲了……”
李野一愣，疑惑的道：“这个事情要上会讨论吧？还没有影儿的事情你别瞎说。”
“我没胡说，不信你去公告栏看看，”小朱愤愤不平的道：“虽然还没到决定人选的时候，但是有关管良的嘉奖已经提出来了，
人家管良高瞻远瞩的翻译了外文资料，对这次重大的管理改革做出了主要贡献……这不明摆着要提拔他吗？”
李野无所谓的道：“提拔就提拔呗！你画你的图纸，我干我的供应，跟咱们有什么关系？”
“我就是看不惯，”小朱臭着脸道：“管理管理不会，生产生产不懂，就是一个马屁精就能当上厂长了？”
“……”
李野看着一脸不服气的小朱，忍不住的笑了。
这些话，一定是技术科里的那些老家伙灌输给小朱的，要不然这孩子才进厂没几年，哪里有这么大的怨气？
只有那些干了一辈子实事，想被提拔，到最后却得不到提拔的老家伙，才会放开了胆子抨击管良这种“红人”。
而之所以在自己面前抨击管良，难道是有人猜到了什么？
“小朱啊！我也瞧不上马屁精，但我得告诉你一个残酷的真相，拍马屁……是门技术活，而且技术水平还很高。”
李野也喜欢干实事的人，也打算做一个干事实的人，但是他并不会瞧不起马屁精。
谄媚者在单位里是很惹人讨厌的一类人，但是这种人一般都能混的很好，
很多像小朱这样的直脾气，会把原因归结为谄媚者为领导提供了大量的情绪价值，但其实真相远没有这么简单。
几句吉祥话就能换来提拔？那也太小看那些上位者了。
上级大佬想要贯彻自己的意志，必须要下级的配合与服从，因为他不能亲自干活啊！
但是下级那些干活的人，给他干个100分还是60分，那就完全看个人的能力和对领导意愿的贯彻力度了。
某位学者说过——上级授予你的权力，只有他的下级愿意贯彻执行时，才是有效的。
也就是说下级如果有了自己的意志，那么执行上级任务的时候力度就要打折扣。
而马屁精之所以能在职场上升迁更快，就是完全抛弃了个人意志，唯领导马首是瞻，
老大的话如果是对的，那必须百分百执行，老大的话是错的，那更要百分百执行，
这种人对上级的老大来说，还是什么“谄媚小人”吗？这分明是忠诚听话的马仔嘛！
就比如那
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