除了安娜，以及与安娜交好的两个负责人不同意之外，其他五个人都默认。
原本他们只是准备让两位候选者介绍展示，有这三个维度更细致，更周到。
希望这事办好，谁会不愿意多比拼几个方面呢？
越这么比，叶今然优势越大，安娜只能眼睁睁看着三轮考核开始。
第一轮，比表现力。
两位候选者手拿产品录讲解介绍视频、二十连拍、走秀展示，由八个评委打分。
去掉一个最低分，去掉一个最高分，相加再取平均值，叶今然96，黄菱89。
第二轮，产品经理快问快答三十题。
叶今然满分，黄菱5分。
第三个轮次更是不用说，都不用比拼，叶今然凭借几个平台的粉丝数量完胜，具有不可替代性。
结果不言而喻，名额选定为叶今然。
纪明很高兴，在这三轮比拼中，她也更全面地见到了叶今然的实力。
她甚至觉得只当一个礼仪专员太委屈她了。
以叶今然的头脑，想问题的全面，其实她可以做更专业更有技术含量的工作。
一道小想法在纪明心中萌生。
人员确定后，叶今然就没怎么在部门里待着，她先被安排到技术部门，观看直播时ceo的演讲视频，练习分配给她的工作，先完成她这边的演练，没有面见宫临的机会。
这一次的发布会和许多电子产品的发布会都不同。
ceo很重要，展示人员也很重要。
但叶今然为之加紧努力了两天都没见到宫临。
她感觉就像是一场盛大的婚礼，只有新娘独自彩排，有关于她和宫临的关联环节，她都是一直对着空气无实物表演。
偶尔会有工作人员客串，假装是宫临陪她演。
回了家，叶今然还要加班演练，确保万无一失。
宁邵是她最好的练习搭子。
因为眼镜不能拿回来，叶今然只能凭借记忆复述发布会流程。
发布会是国际性的，面向国内及海外，所以宫临全程英语，配翻译人员。
宁邵陪她彩排，奇怪问：“这么长的环节，你一直都是一个人练的？”
”是啊，ceo那么忙，不可能像我们一样练到200，他差不多就行了。据说这个演讲稿是他自己写的，所以他不需要准备什么，看两遍演示视频就ok了。”
“傲慢。”宁邵评价两个字。
叶今然很赞同：“确实傲慢没话说，但不影响，我只用做好我自己的事就好了。”
她摆好支架和平板，点开录制，没回头扬声说：“快来帮我看着，你从镜头里看我能更好地看出问题。”
叶今然很专业，宁邵听她的话，来到拍摄画面看叶今然无实物表演。
她一开口就把他镇住了。
叶今然一个只需要展示的模特，却开口背诵着宫临的英文介绍演讲。
背诵时，她手里拿着一个盒子，假装是产品。
随着背诵的内容，她逐一按照属于自己的安排展示产品。
宁邵的视线快要被吸进平板屏幕了。
她竟然连对方的台词也背了……
宁邵内心震撼，她的努力超出他的想象。
她就像一个优秀演员，背台词时不仅会背自己的部分，也会连着对手的一起背了，这样会让自己更容易投入，随时都知道该怎么反应。
宁邵心情很复杂。
他专注看着屏幕中落落大方的叶今然，内心涌上一股动荡的，黏腻的热潮。
令他不由自主屏息，目不转睛。
同一时间，叶今然手表上有了变化，好感度来到了55点。
她背宫临的台词本来是为了更好地完成她的工作，却误打误撞，连着宁邵一起攻略了。
叶今然扫了他一眼，眼睛看了摄像头，也就是看到了宁邵。
宁邵轻眨了下眼睛，反映的却是内心掀起的汹涌巨浪。
叶今然知道他动心的原因。
认真工作的她，正是会吸引他的魅力所在。
只是没想到宁邵的反应会这么强烈。
她问：“怎么样？镜头里看着可以吗？”
宁邵应声，强行镇定着说：“很好，继续。”
这一次他说话的声音藏也藏不住。
变得温柔了、紧张了、不平静了。
变得容易被发现了。
真实54
好感度到了55点之后，最直观的变化，是宁邵投入得更多。
两人几乎形影不离。
在家，他陪她练习、换衣服时给意见，尽管他的意见无非是“都好看”。
最后5点，先不着急，叶今然更在意的是，她应该把好不容易涨到55点的好感值维持住，不让它掉下去。
要不是做任务，她都很少这么小心翼翼地在意
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